Paust, pārstāvēt un aizstāvēt savu biedru darba, ekonomiskās, aroda un citas sociālās likumīgās tiesības un intereses; Nodarboties ar savu biedru interešu pārstāvēšanu, slēdzot darba koplīgumu un citas vienošanās ar darba devēju vai uzņēmuma kapitāldaļas turētājiem, sekot to izpildei; Veicināt kapitālsabiedrības un darbinieku sadarbību; Veicināt arodbiedrības biedru saturīgu brīvā laika pavadīšanu; Veidot sociālās palīdzības un citus atbalsta fondus; Piedalīties darba aizsardzības uzlabošanā; Sadarboties ar Latvijas un ārvalstu arodbiedrībām, citām organizācijām un institūcijām, kuru mērķi un darbība nav pretrunā ar Arodbiedrības mērķiem, piedalīties starptautiskās arodbiedrību kustību aktivitātēs; Iesaistīties kapitālsabiedrības ekonomiskās un sociālās attīstības programmu izstrādē, kuras skar darba apstākļus un samaksu, citus darbinieku sociālos jautājumus; Īstenot citas darbības formas, kas veicina arodbiedrības mērķu un uzdevumu realizāciju.